圣戈班連續(xù)四年獲得“杰出雇主”認證!

2016年12月05日

就在剛剛

2016年12月5日晚9點

圣戈班被連續(xù)第四年授予

中國杰出雇主”稱號!

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同時被連續(xù)第二年授予

亞太區(qū)杰出雇主”稱號?。?/p>

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作為一家擁有351年歷史的法國500強企業(yè),圣戈班的目標是創(chuàng)造令人向往的生活空間, 提升人們的日常生活品質(zhì)。結(jié)合舒適性與可持續(xù)性,全面提升人們的幸福感~

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這里面的“人們”不單單指我們的消費者

同時也包含我們的員工

作為杰出雇主

圣戈班也為員工提供滿滿的幸福感!

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比如

我們溫馨舒適的辦公環(huán)境

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比如

我們豐富多彩的內(nèi)部活動

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比如

我們的人才培養(yǎng)計劃

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圣戈班全球人才計劃

我們會定期在集團外部招募有經(jīng)驗有潛力的人才,通過幾年的培養(yǎng),最終成為集團內(nèi)部的高級經(jīng)理人!

舉幾個成功案例

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唐蔚:

2003年畢業(yè)于上海交通大學工商管理專業(yè),后于復旦大學及達特茅斯Tuck商學院攻讀碩士學位。2015年12月加入圣戈班,現(xiàn)任亞太區(qū)戰(zhàn)略計劃部總監(jiān)。

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范辛越

2006年牛津大學工程學博士畢業(yè),2013年7月加入圣戈班,任亞太區(qū)業(yè)務發(fā)展總監(jiān)。2年后升任安全玻璃中國總經(jīng)理。

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圣戈班未來領(lǐng)袖計劃

針對職場小鮮肉們的培養(yǎng)計劃:我們會在外部招募應屆本科/碩士畢業(yè)生,或工作2年以內(nèi)的高潛人才進行為期1年的培訓,接受專屬導師的指導并有機會主導自己的項目。接下來,是為期4年的圣戈班崗位實戰(zhàn)。5年之后,你們將會成為企業(yè)的中堅力量

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比如

我們的人才流動政策

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如果你是圣戈班的正式員工

如果你在同一崗位工作滿18個月

如果你在職期間績效優(yōu)異

那么,你就有機會申請

不同公司

甚至是不同地域

心儀崗位

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2015年,全球共有537位經(jīng)理人實現(xiàn)了跨業(yè)務部調(diào)動,986名員工進行了職位調(diào)動,209名員工實現(xiàn)了跨地域調(diào)動

我們鼓勵中國本土人才走向世界,有更廣闊的發(fā)展空間

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再來幾個成功案例~

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倪佳音:

2010年加入圣戈班,擔任內(nèi)審一職,后調(diào)動至法國總部,擔任內(nèi)審經(jīng)理,2年后回到中國,擔任中國區(qū)財務共享中心副總監(jiān)。

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金憶:

2004年加入圣戈班安全玻璃上海,先后擔任工程項目負責人、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理,后調(diào)動至安全玻璃青島任廠長一職?,F(xiàn)調(diào)動至安全玻璃泰國,擔任運營總監(jiān)。

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比如

我們的內(nèi)部培訓系統(tǒng)

(圣戈班80%員工平均每年接受3天以上的培訓)

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亞太:人才發(fā)展中心

這是圣戈班亞太區(qū)內(nèi)部一年一度的培訓項目,為期2天半。各業(yè)務部總經(jīng)理及人力資源總監(jiān)通過現(xiàn)場一對一評估,為每位參加培訓的“潛力股”們量身打造職業(yè)發(fā)展計劃,同時在接下來的一年中,圣戈班內(nèi)部教練會對我們的學員進行定期回訪。絕大部分學員都通過培訓得到了晉升

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全球:圣戈班領(lǐng)導力培訓

中國區(qū)為期3天的“相聚圣戈班

亞太區(qū)及全球為期9天的“年輕經(jīng)理人”課程(各國人才共同參加,在世界各地舉辦)以及為期2周的運營管理培訓

(集團總裁親臨現(xiàn)場指導)

全球范圍內(nèi)的戰(zhàn)略管理培訓

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專業(yè)培訓

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管道大學??baike-1330

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通過不同工廠間的合作交流,使員工擁有更專業(yè)的技藝,更敏銳的思維,更開闊的眼界

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線上培訓

涵蓋世界級制造、環(huán)境健康安全、人力資源、法務、財務等領(lǐng)域的花式培訓,讓你18般武藝樣樣精通!

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總而言之

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?" 才非天賜在培養(yǎng)。

??? 仕非天許在人為。

??? 將非天生在塑造。 "

——?張永發(fā)?
亞太區(qū)人力資源副總裁?

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創(chuàng)造令人向往的生活空間

提升人們的日常生活品質(zhì)