采訪人物
圣戈班集團(tuán)高級副總裁兼亞太區(qū)首席執(zhí)行官
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新冠疫情在全球蔓延,相較下亞太區(qū)疫情明顯開始緩和。而緩和也只是相對的,沒有任何國家與企業(yè)能夠掉以輕心。
圣戈班亞太區(qū)在疫情下經(jīng)歷了什么?采取了哪些行動?現(xiàn)狀又是如何?
圣戈班集團(tuán)高級副總裁兼亞太區(qū)首席執(zhí)行官孟昊文分享了圣戈班中國及亞太區(qū)在后疫情時(shí)期的故事。
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Q1
圣戈班亞太區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)展怎么樣?
圣戈班亞太區(qū)幅員遼闊,各國情況各有不同。
4月中旬中國區(qū)業(yè)務(wù)已恢復(fù)正常水平的90%。圣戈班中國所有的工廠已運(yùn)轉(zhuǎn)了幾個(gè)星期,大多數(shù)業(yè)務(wù)也已恢復(fù)到2019年的水平,部分甚至超出了預(yù)期,包括石膏建材業(yè)務(wù)和生命科學(xué)業(yè)務(wù);不過交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)仍然低迷……
除了中國外的其他亞太地區(qū),我們的業(yè)務(wù)運(yùn)作取決于疫情現(xiàn)狀及政府措施。比如在沒受封鎖的日韓,即使有某些限制,但生活幾乎無異平常。整個(gè)疫情期間,兩國的業(yè)務(wù)保持在正常水平。
在封鎖程度相對較小的澳大利亞和新西蘭,業(yè)務(wù)影響也相對微弱。
而東南亞國家目前處境艱難,馬來西亞和新加坡受到嚴(yán)格的封鎖,印度尼西亞、越南和泰國采取的措施略微寬松。可幸的是,我們預(yù)計(jì)越南和泰國將在5月和6月會有相當(dāng)強(qiáng)勁的反彈。
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Q2
采取了哪些措施進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)?
以換位思考和保持溝通為核心,我們開展了系列措施。
首先,復(fù)工復(fù)產(chǎn)是建立在有所準(zhǔn)備之上的。疫情在中國爆發(fā)后,我們通過大量實(shí)際的溝通來做足準(zhǔn)備。關(guān)鍵在于,必須讓員工和客戶完全了解我們要做什么、怎么去做,了解他們在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的角色。
與集團(tuán)其他地區(qū)一樣,員工及其家人的健康始終是我們的第一要?jiǎng)?wù)。
我們實(shí)施了很多具體措施,包括口罩采購、遠(yuǎn)程辦公、工作場所出入體溫檢測、工作場所和公共區(qū)域隔離措施等。
為了復(fù)工復(fù)產(chǎn),我們還適當(dāng)維護(hù)工業(yè)設(shè)備,采取措施保證關(guān)鍵原材料的供應(yīng),以及與員工們保持聯(lián)系,確保他們的復(fù)工可能性。
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Q3
對消費(fèi)者習(xí)慣產(chǎn)生影響了嗎?
目前還為時(shí)過早,但我已經(jīng)能看到一些趨勢。
在數(shù)字化部署很成熟的國家,數(shù)字化和電子商務(wù)的發(fā)展得到加速。同時(shí)在購買決策過程中,環(huán)境問題及更廣泛的社會責(zé)任也日趨凸顯其重要性...這從更廣泛的層面來說,將不取決于品牌價(jià)格,而更倚賴產(chǎn)品質(zhì)量、性能和美譽(yù)度。
最終,我們正看到客戶回流到那些在危機(jī)期間,不論是對客戶還是對整個(gè)社會,表現(xiàn)出同情心和社會責(zé)任感的好公司。圣戈班就是這樣的公司。我們實(shí)施了一系列團(tuán)結(jié)互助的措施(捐口罩和其他防疫物資、對工廠免費(fèi)消毒等),并積極回應(yīng)中國政府的支援請求。
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Q4
隨著疫情好轉(zhuǎn),亞太區(qū)狀況如何?
此次疫情是一個(gè)史無前例、極其不幸的事件,致使人們對固有社會模式產(chǎn)生質(zhì)疑。作為行業(yè)領(lǐng)袖,很顯然,我們沒法回答所有問題,但我們有責(zé)任來傾聽和安撫我們的員工和客戶。
當(dāng)然,如果歐洲和世界其他地區(qū)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)不斷地加劇,那勢必會對我們的市場和銷售產(chǎn)生間接影響。但目前階段,亞太區(qū)99%的在售產(chǎn)品為本區(qū)域生產(chǎn),所以相對來說我們這塊業(yè)務(wù)是有保障的。
此次新型冠狀病毒危機(jī)給我們最大的啟示就是一切皆有可能。我們的公司已經(jīng)通過了病毒的考驗(yàn)—真不敢置信!我們現(xiàn)在需要做好準(zhǔn)備應(yīng)對所有狀況,同時(shí)需要銘記在心,0風(fēng)險(xiǎn)是不存在的,不確定性是新常態(tài)。
但最重要的是,我已經(jīng)意識到我們擁有強(qiáng)大的抵御能力。在此次疫情中,圣戈班已經(jīng)證明了我們的韌性,其主要?dú)w因于以下3方面:高質(zhì)素的團(tuán)隊(duì)、我們的價(jià)值觀以及一個(gè)高效決策的組織。這應(yīng)該使我們對未來感到自豪和充滿信心。